본 연구의 배경은 지난 민선 4기 출범과 함께 제시된 ‘한국의 중심, 강한 충남’의 도정 기치에 부응하는 도정 이념으로서 ‘창의와 도전의 실천행정’의 정립이 긴요하며, 이것이 도정 운영 전반에 조기에 정착될 수 있는 조건과 방법을 탐색하기 위해 연구를 수행하였다.
즉, 지방정부의 행정이념은 지방자치를 내실 있게 구현하는 근간으로서, 이는 각 지방정부 별로 차별화시켜 특화하고자 하는데 있다. 그러나 지방정부의 행정이념이 뚜렷하게 제시하지 못하는 경우가 대부분이며, 충남의 경우 민선 1~3기 동안 적용되어 왔던 ‘인본경영행정’ 이후 이에 필적할 만한 실효성 있는 대안의 모색이 시급한 실정이다.
- 이후 생략
목차
제1장 서 론
1. 연구의 배경과 목적 1
2. 연구의 범위와 방법 2
제2장 「창의와 도전의 실천행정」에 관한 이론적 논의
1. 기존의 연구결과 검토 4
1) ‘창의적’ 행정 4
2) ‘도전적’ 행정 18
3) ‘실천적’ 행정 24
2. 충남도정의 운영기조로서의 「창의와 도전의 실천행정」 32
1) 「창의와 도전의 실천행정」의 논의기반Ⅰ 32
2) 「창의와 도전의 실천행정」의 논의기반Ⅱ 34
3) 「창의와 도전의 실천행정」의 추진중점 37
제3장 충남도민 및 공무원에 대한 설문조사 분석결과
1. 표본특성 39
2. 기초통계분석 결과 44
1) 충남도정의 운영방향과 관련한 분석결과 44
2) ‘창의적인 충남도정’의 운영과 관련한 분석결과 45
3) ‘도전적인 충남도정’의 운영과 관련한 분석결과 48
4) ‘실천적인 충남도정’의 운영과 관련한 분석결과 51
3. 충청남도 도정운영에 대한 심층분석 결과 54
1) 관심과 평가 54
2) 도정운영방향의 향후 기여도 56
제4장 충남도정의 「창의와 도전의 실천행정」의 정립방안 모색
1. 「창의와 도전의 실천행정」의 추진중점 및 지향목표 60
1) 「창의와 도전의 실천행정」의 추진중점 60
2) 「창의와 도전의 실천행정」의 지향목표 61
2. 충남도정의 「창의와 도전의 실천행정」의 정립방향 설정 63
1) 「창의와 도전의 실천행정」의 단계별 추진전략 63
2) 「창의와 도전의 실천행정」을 위한 역량평가체제 구축 64
3) 「창의와 도전의 실천행정」에 있어서의 장애요인 극복 65
3. 충남도정의 「창의와 도전의 실천행정」의 추진방안 67
1) 충남도정의 「창의적 행정」의 추진방안 67
2) 충남도정의 「도전적 행정」의 추진방안 74
3) 충남도정의 「실천적 행정」의 추진방안 79
4. 「창의와 도전의 실천행정」을 통한 ‘강한 충남’의 구현방안 83
1) 「창의와 도전의 실천행정」을 위한 제도적 인프라 구축 83
2) 「창의와 도전의 실천행정」을 위한 운영인프라 구축 87
제5장 결 론 91
참고문헌 95
부록 : 설문조사지 99