충남 일자리 창출방안 모색을 위한 워크숍

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dc.contributor.author신동호,김양중,임병철,송민정,이민정,백운성-
dc.date.accessioned2017-08-10T16:31:19Z-
dc.date.available2017-08-10T16:31:19Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citation비도서(pdf only)-
dc.identifier.other1516SM091-
dc.identifier.urihttps://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000044271&seq=1ko_KR
dc.identifier.urihttps://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000044271&seq=2ko_KR
dc.identifier.urihttps://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000044271&seq=3ko_KR
dc.identifier.urihttp://oak.cni.re.kr//handle/2016.oak/3360-
dc.description.abstract1. 문제제기 ■충남 지역의 괜찮은, 좋은 일자리를 어떻게 만들까? ◇ 두 가지 접근법 - 국내외 대기업으로부터의 과감하고 큰 투자 유치를 통한 일자리 창출 - 충남지역에 존재하는 다양한 중소기업중 가능성이 높은 산업, 업종, 지역별로 집단적 진화, 혁신을 통한 일자리 창출 ■ 두 가지 접근법의 장/단점 о 국내외 대기업의 크고 과감한 투자 유치 - 장점: 빠르고 당장 효과가 나타남. – 단점: 지역의 분업과 협업을 통한 전후방효과 부재, 실제 지역내 확산효과 적고, 수익의 외부 유출 о 중소기업의 산업, 업종, 지역별로 집단적 진화, 혁신 -장점: 지역내 분업과 협업을 통한 전후방 효과가 커서 수익의 지역내 확산효과 큼. -단점: 시간이 많이 걸리고, 지속적인 노력과 시행착오 필요함. - 이후 생략-
dc.description.tableofcontents지역 산업과 고용 거버넌스 문제제기 지역산업/고용 거버넌스라 지역 산업/고용 거버넌스-이탈리아 사례 지역산업/고용 거버넌스-한국 사례 지역산업/고용 거버넌스의 구축을 어떻게? 충남 지역노동시장 실태 및 청년고용정책 과제 01. 충남 지역노동시장권 분석 02. 충남 지역노동시장 수요-공급 미스매치 분석 03. 충남 지역 청년고용동향 및 노동수급구조 04. 해외사례 및 충남 청년고용정책 과제 일자리 정책 현황과 과제 1 일자리 사업 현황과 특징 2 국제비교와 시사점 3 일자리 정책 쟁점 4 일자리 정책 과제-
dc.languageKO-
dc.publisher충남연구원-
dc.rightsBY_NC_ND-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/-
dc.subject일자리-
dc.subject창출-
dc.subject.other연구조성-
dc.title충남 일자리 창출방안 모색을 위한 워크숍-
dc.type학술발표자료-
dc.date.term20161006 ~ 20161006-
dc.countryKR-
dc.date.createdate2017-08-02-
dc.date.modifydate2017-08-10-
dc.identifier.citationurlhttp://www.cni.re.kr-
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연구조성 > 워크숍
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