1. 연구 배경 및 목적
충남은 정부의 균형발전 정책과 서북부지역의 대규모 산업단지 및 공단 조성, 세종시 건설추진으로 공공기관 및 기업들이 충남으로 이전해 옴으로써 많은 고급인력의 유입이 예상되며, 지역으로 유입되는 고급 인적자원을 적극적으로 활용하고 이들의 평생교육에 대한 수요를 적극적으로 수용하기 위해서는 지역 인적자원 개발기관들의 선진화와 고품질화가 선행되어야 할 것이다.
현재 충남 및 각 지자체에서 실시하고 있는 지역인재 육성사업은 지역 내에서는 청양대학 설립 및 운영, 대학 연구사업의 대응자금 지원, 교육청에 대한 교육환경개선을 위한 교육경비 보조금사업 등이 대표적이며 지역 외로는 재대전 기숙사 지원사업 등이 있다.
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목차
제 1 장 서 론
제 2 장 지역인재육성의 개념 및 필요성
제 3 장 해외 및 국내 지역인재육성정책 사례 분석
제 4 장 충남 지역인재육성정책의 실태 및 사례분석
제 5 장 지역 인재육성사업 담당자의 요구분석을 통한 지원체계 분석
제 6 장 충남의 효율적인 인재육성 사업의 과제와 방안
제 7 장 요약 및 결론
1. 요약
2. 결론